Planes de beneficio para empleados

Junto con nuestro propósito fundamental, enriquecer las vidas de los miembros de nuestra comunidad, nos esforzamos también por enriquecer las vidas de nuestros empleados. Estamos comprometidos a poner siempre primero a nuestros clientes y a nuestro personal. Estos son algunos de los muchos beneficios que ofrecemos a los miembros de nuestro equipo:

• Tiempo libre y vacaciones pagadas
  
• Plan 401(k) con porcentaje de igualación por parte del empleador
• Seguro dental, oftalmológico y de vida
• Discapacidad a corto y largo plazo
• Plan de seguro médico antes de impuestos y cuentas de reembolso para la atención médica
• Reembolso por el cuidado de dependientes
• Programa de salud y bienestar
  La salud y el bienestar de nuestros empleados es una parte clave de nuestra cultura. Origin se preocupa por la longevidad y el sustento de sus empleados, además de fomentar un entorno de trabajo positivo y saludable. Nuestro programa de Salud y Bienestar ayuda a los empleados a aprender a equilibrar los cuatro pilares de la salud (nutrición, estado físico, espiritualidad y relaciones), desarrollar un plan de acción y lograr sus objetivos.
• Programa de voluntariado Project Enrich

• Project Enrich ofrece a los empleados de tiempo completo hasta un máximo de 20 horas de tiempo remunerado cada año durante el horario laboral para trabajar como voluntarios en organizaciones benéficas en las comunidades a las que atendemos. Dirige nuestro apoyo a organizaciones que repercuten en los jóvenes, la educación, las artes y el desarrollo comunitario, y nos ofrece la oportunidad de facilitar participación activa en el desarrollo de nuestras comunidades. Se trata de un esfuerzo coordinado entre los empleados, los directores, recursos humanos y estrategias culturales. Deseamos que nuestros empleados se sientan empoderados para participar como voluntarios en las causas que les importan, y Project Enrich les ofrece la oportunidad de hacerlo.

• Desarrollo profesional y el Programa Gerente de Sueños

• El programa Gerente de Sueños consiste en ayudarle a convertirse en la mejor versión de sí mismo, tal como lo explica Matthew Kelly (autor de El Gerente de Sueños). Nuestro programa Gerente de Sueños ayuda a los empleados a identificar sus sueños, asistir en el desarrollo de un plan de acción para lograrlos y facilitar las herramientas, el aliento y el apoyo necesarios para convertir esos sueños en realidad.